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Donga Ilbo 08/19/2019 23:08
"나는 파키스탄인이며 현재 영국에서 거주하고 있는 제임스 비랄 칼리드 칸(James Bilal Khalid Caan)이다" "컴퓨터 하드드라이브의 고장으로 98만 비트코인은 사라진 상태이며 개인 신상을 밝힐 계획이 없었기 때문에 디지털 서명 역시 가지고 있지 않다" 자신이 나카모토 사토시 비트코인 창시자라고 주장하는 또 다른 인물이 지난 19일 해외 웹사이트 ‘satoshinrh.com’에 비트코인 개발 배경을 밝힌 데 이어 20일 오전 5시 이같은 내용을 추가로 게시했다.
RosBusiness (Russian) 08/19/2019 23:06
Уровень воды в реке Амур у Хабаровска достиг отметки в 5,98 м, увеличившись на четыре см за сутки. Об этом говорится в сообщении регионального ГУ МЧС. При этом отметка опасного явления составляет ...
Orissa POST (India) 08/19/2019 23:06
Jajpur: The people of Jajpur district have alleged that Rs 1.52 crore meant for repairing pipelines and water supply projects damaged by Cyclone Titli was embezzled by officials of Rural Water Supply and Sanitation (RWSS). They said with the indirect support of officers, the department engineers embezzled Rs 1.5 crore sanctioned by producing fake vouchers […]
Donga Ilbo 08/19/2019 23:05
지난해 미투(Metoo, 나도당했다)운동 발생 이후 최근 1년간 직장 내 성희롱·성폭력 사건으로 신고센터에 접수된 피해사례는 1770건에 달한 것으로 나타났다. 직장 내에서 발생하는 성희롱·성폭력 사건의 60%는 업무시간 중에 발생했다. 20일 한국여성정책연구원이 공개한 제118차 양성평등정책포럼 자료집에 따르면 여성가족부(여가부)가 운영하는 공공부문 직장 내 성희롱·성폭력 신고센터에 2018년 3월부터 2019년 6월까지 접수된 현황은 1770건이었다. 이 중 익명상담 요청은 1342건이었으며 성희롱·성폭력 사건을 신고한 건수는 428건이다. 성폭력 신고사건이 234건으로 가장 많았고 성희롱 170건, 2차피해 14건 기타 10건 등이었다. 사건발생은 공공기관에서 274건, 민간기업 등에서 154건이 있었다. 공공기관에서는 공직유관단체에서 사건이 발생한 건수가 101건으로 가장 많았고 학교 77건, 지방자치단체 63건, 중앙행정기관 33건 순이었다. 교육분야에서는 총 160건의 성희롱·성폭력.
Před více než dvěma lety šestice firem, Coca-Cola, Pepsi, Mars, Mondeléz, Nestlé a Unilever, prezentovala společný zájem obarvit své výrobky semafory, aby zákazník na první pohled jasně viděl, co to vlastně konzumuje. Značky měly na první pohled ukázat, kolik je v potravině cukru, soli či tuků. Jenže od té doby ambiciózní plán poněkud vázne. Další články k tématu:
Donga Ilbo 08/19/2019 23:04
탄력적 근로시간제도 단위기간 연장안을 경사노위(경제사회노동위원회) 합의대로 추진하고 한시적 인가연장근로 허용범위 확대로 52시간제 도입에 따른 산업경쟁력 약화를 최소화해야한다는 주장이 나왔다. 한국경영자총협회는 이같은 내용을 담은 ‘유연근무제도 개선 건의 사항’을 정부에 전달했다고 20일 밝혔다. 경총은 제도개선 건의 배경으로 우리나라 산업구조와 기업 대응능력을 감안할 때 52시간제를 감당하기 어렵다고 설명했다. 시장 여건 변화, 납기 준수, 기술 개발, 계절적 수요 등으로 집중 근무가 필요한 경우가 많은데 현행 유연근무제도는 엄격한 도입 요건과 운용 요건, 짧은 단위기간 등으로 경직돼 기업들이 적절한 대응에 어려움을 겪고 있다는 것이다. 경총 관계자는 “현행법은 근로시간제도 위반에 형사처벌을 부과하고 있어 기업들은 일정기간 내에 처리해야 할 일감을 포기하거나 범법을 무릅쓰고 생산활동을 해야 하는 상황까지 몰렸다”며 “시급한 제도 개선이 필요하다”고 말했다. 해법으로는 한시적 인가연장근로 관련.
Donga Ilbo 08/19/2019 23:03
아우디·폭스바겐과 포르쉐가 국내 판매한 경유차 8종에 요소수 분사량 감소를 통한 배출가스 불법조작을 한 것으로 판명됐다. 정부는 8종에 대한 배출가스 인증을 취소하고 과징금 부과와 형사 고발에 나설 예정이다. 과징금 규모만 총 119억원에 이를 것으로 보인다. 21일 환경부는 아우디폭스바겐코리아(주)와 포르쉐코리아(주)가 국내에 수입·판매한 유로(EURO)6 경유차량 8종을 배출가스 불법조작으로 최종 판단한다고 밝혔다. 이들 모델은 Δ아우디 A6 3종(FMY-AD-14-11, FMY-AD-14-10, HMY-AD-14-13) Δ아우디 A7 2종(FMY-AD-14-12, HMY-AD-14-08) Δ폭스바겐 투아렉 2종(FMY-AD-14-27, HMY-AD-14-19) Δ포르쉐 카이엔 1종(FMY-SG-14-01)이다. 지난 2015년 5월부터 2018년 1월까지 모두 1만261대가 판매됐다. 환경부 조사 결과, 두 회사는 배기가스 오염 물질인 질소산화물(NOx)을 줄여주는 요소수 분사량을 시험.

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Clinical Trials and Phases

Business Issues

Companies - Public

Companies - Venture Funded

Financial Results

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Global Risk Factors

Government Agencies

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